洪泽区信息化办公室公开招聘政府网站运维人员公告

　　根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘政府网站运维人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向淮安市范围内招聘网站运维专业技术人员。

　　二、招聘职位及人数

　　政府网站运维技术人员1名(劳动合同制)。

　　三、应聘人员应具备的基本条件

　　1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备,身体健康,事业心强，无任何不良记录;

　　2、具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历(包含2018年毕业的在校生)，所学专业为计算机大类，能熟练操作photoshop或其他专业图形处理软件。

　　3、1982年1月1日(含)以后出生，须具有淮安市户籍;

　　4、下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　四、报名办法

　　1、报名方式：现场报名

　　2、报名地点：洪泽区智慧洪泽运营管理中心(原质监大楼)406室

　　3、报名时间：2017年10月30日至11月3日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)。

　　4、报名注意事项：应聘人员报名时须提交以下材料：

　　(1)2017年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表

　　(2)户口簿

　　(3)身份证

　　(4)本人近期一寸免冠照片3张

　　(5)学历学位证书(在校生提供学校证明材料);

　　(6)相关资格证书

　　(7)在职人员须另外按人事管理权限提供单位同意报考证明

　　以上材料均须提供复印件1份，原件备查。

　　5、资格审核通过的发放准考证，发放时间另行通知。

　　五、考试与录用

　　1、考试。考试分为笔试和面试。开考比例为1：3。

　　笔试：(1)满分100分。内容：公共基础知识及岗位相关知识。

　　(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

　　面试：(1)根据应聘人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试) 。

　　(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

　　在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

　　2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

　　3、政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

　　4、如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

　　六、聘用和管理

　　考试、体检、政审合格者与洪泽区信息化办公室办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。

　　被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格，个人自谋职业。

　　七、待遇

　　工资标准按单位现有同类型人员标准执行，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险(2018年毕业的在校生取得毕业证书后开始缴纳)。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

　　联 系 人：陈圆圆

　　联系电话：0517-87290606

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　　2017年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表.doc

　　淮安市洪泽区信息化办公室

　　2017年10月23日

 

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