徐圩新区是国务院批准设立的国家东中西区域合作示范区的先导区，全国七大石化产业基地之一，总规划面积约467平方公里，其中，徐圩港区74平方公里，临港产业区153平方公里。按照“生态、智能、融合、示范”的发展理念，新区主要发展石化、先进装备制造、节能环保和现代港口物流等主导产业，重点打造世界一流石化产业基地、国家生态工业示范园区、智能化新区，努力发展成为江苏沿海地区新的经济增长极。

目前，新区已累计完成固定资产投资2017亿元，其中，基础设施投资658亿元，工业投资1359亿元，初步形成较为完善的基础设施框架体系。区内水厂、污水处理厂、固废处理中心、热电中心、石化公共管廊、消防救援等市政设施和输变电工程建成投用，已全面具备重大产业项目承载条件。

根据徐圩新区工作需要，现面向社会公开招聘工作人员8名，具体公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位	人数	任职条件
投资促进局 （区域合作局） 工作人员	1人	35周岁以下；本科及以上学历，取得相应学位；商务贸易类相关专业；具有3年以上国际贸易、冷链物流、报关与国际货运相关工作经验；硕士研究生及以上学历、外语水平优秀者或具备自贸区、综保区工作经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽年龄。
环境保护局 工作人员	4人	35周岁以下；本科及以上学历，取得相应学位；环境保护类、化学工程类相关专业；具有3年以上环保、化工相关工作经验；条件特别优秀的可适当放宽年龄。
人社局 工作人员	3人	工作强度大、任务重，适合男性，35周岁以下；本科及以上学历，取得相应学位；法律或工程建设相关专业；具有劳动争议调解工作经验者优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽年龄。

二、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行，择优录用。

三、人员管理

被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同，聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理，基本薪酬按岗位职级确定，绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。

人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。

四、薪酬待遇及个人发展

1.新入职员工在试用期满后，根据工作经历、学历、岗位技能、业务水平、试用期表现等情况，确定岗位职级，税后薪酬待遇约为7-14万元/年。

2.为员工提供完备的职业晋升通道和培训教育机会；每年开展职级晋升工作，基层工作人员晋升至中层管理岗位后，薪酬待遇约为19-30万元/年。

五、员工福利

1.享受国家法定节假日及公休假；

2.健全完善的餐饮服务，为员工提供优质工作餐；

3.重要节日福利品发放；

4.形式多样的员工关怀，提供员工健身房、年度健康体检等；

5.完善的教育培训架构，为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等；

6.和谐高效的工作氛围，重视员工个人发展，尽力让员工发挥潜力，提供充足的发展晋升空间。

六、报名事项

（一）报名截止时间：2021年6月11日

（二）报名方式：填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@163.com（报名表名称：“姓名+应聘岗位”，仅接受公告指定报名表）

联 系 人：李女士

联系电话：0518-82252183

报名表格下载：徐圩新区官网（www.xwxq.gov.cn）或者关注徐圩人社微信公众号

附件：徐圩新区对外人才招聘报名表.xlsx