南京市六合区金牛湖街道公开招聘部分工作人员简章

南京市六合区金牛湖街道因工作需要现向社会公开招聘部分工作人员5名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、?招聘岗位

1、金牛湖街道青龙物业公司副总经理1名；

2、金牛湖街道青龙水务公司副总经理1名；

3、金牛湖街道城管中队副中队长1名；

4、金牛湖街道依法行政办公室副主任1名；

5、金牛湖街道拆迁征收办公室副主任1名。

三、任职要求

1、拥护党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康，无违法违纪行为；

2、大专及以上学历，年龄45周岁以下，其中依法行政办公室副主任岗位学历要求全日制本科及以上，拆迁征收办公室副主任岗位年龄可放宽至50周岁；

3、有岗位相关的工作经验和专业知识，具备管理能力，有相关管理履历者优先。

四、招聘程序

（南京市六合区金牛湖街道有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权）

（一）报名和网上资格审查（只接受邮箱报名）

1、应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。简历投递时间：2021年11月8日—2021年11月20日。

2、请将个人简历发送到指定邮箱zhaopinren2021@sina.com，邮件标题标注应聘岗位+姓名。

3、应聘人员是政府机关或国有企业的，须经原单位同意或录用前办理完原单位辞职手续。

（二）现场资格审查及笔试、面试

1、现场资格审查：对参加面试人员进行现场资格审查。

所需准备材料：身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书原件等。

2、笔试:时政、法律、行政能力等公共类试题。

3、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

（三）背景调查

根据综合成绩排序，确定背景调查人员。着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

（四）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（五）聘用

根据笔试面试结果（笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试面试成绩均不得低于60分）、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。如某岗位候选人员都不符合岗位要求，相关岗位本次招聘可以空缺。一经聘用，按照相关规定办理入职手续。

五、其他

本次招聘工作由南京市六合区金牛湖街道委托第三方机构江苏法雨企业管理咨询有限公司组织实施，本简章由南京市六合区金牛湖街道及其委托的江苏法雨企业管理咨询有限公司共同负责解释。

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