2017年下半年江苏省启东市教育局赴外招聘教师公告

　　为更好的选拔优秀适岗人才，优化我市教育系统教师队伍结构，经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2017年下半年江苏省启东中学等学校赴外公开招聘工作人员（事业编制）34名，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位；

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年11月至1999年11月期间出生）；其中博士研究生的年龄放宽至40周岁（1977年11月以后出生）；

　　3.报考不受生源地或户籍限制；

　　4.应届毕业生是指2018届普通高校毕业生；

　　5.具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作；

　　6.具备与报考岗位相对应的教师资格证；

　　7.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件（详见附件1《2017年下半年江苏省启东市教育局赴外公开招聘教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名

　　1.招聘岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

　　2.报名方式：报名采取现场报名、现场资格审查形式。

　　3. 现场报名时间、地点安排：

　　（1）2017年11月20日13:30-16:00，东北师范大学学生就业指导服务中心227（长春市人民大街5268号）；

　　（2）2017年11月20日14:00-17:00，华东师范大学闵行校区二教217室（上海市闵行校区东川路500号）；

　　（3）2017年11月22日14:00-17:00，扬州大学荷花池校区大学生活动中心一楼101（扬州市广陵区大学南路88号）；

　　（4）2017年11月23日14:30-17:00，陕西师范大学长安校区文渊楼1517（西安市长安区西长安街620号）；

　　（5）2017年11月24日09:00-11:30，江苏师范大学泉山校区8#J203（徐州市铜山新区上海路101号）；

　　（6）2017年11月26日09:00-11:30，四川师范大学狮子山校区学生活动中心（成都市锦江区静安路5号）；

　　（7）2017年11月26日14:30-17:00，安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼就业报告厅（芜湖市花津南路92号）；

　　各报名点报名现场只进行报名和资格审查，考试在江苏省启东市进行。

　　4.报名注意事项：现场报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张；②填写准确的《2017年下半年江苏省启东市教育局赴外公开招聘教师报名表》（本人签名、一式两份，附件2可下载）；③本人第二代居民身份证原件及复印件；④所在院校出具的《2018届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；⑤岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　现场报名时由启东市教育局对应聘人员进行资格审查，启东市人力资源和社会保障局进行资格复审。通过资格复审的考生，于2017年12月2日09:00-16：00，到江苏省启东市教育局二楼办公室（人民中路726号教育大厦）领取准考证。

　　本次公开招聘不收取报名费和考试费。每个应聘者只能选报一个岗位，报名时使用的身份证与考场使用的身份证必须一致。应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（www.jsnt.lss.gov.cn）、启东人事人才网（www.qdrc.gov.cn）、启东教育信息网（www.jsqdedu.cn）公告。岗位被取消的应聘人员，符合本公告其他招聘岗位条件的，由启东市教育局通知其改报名，改报名时间、地点：2017年12月2日9︰00～11︰00，江苏省启东市教育局二楼办公室（人民中路726号教育大厦）。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试

　　考试不设笔试，采用面试的方式进行。面试采用微型课的形式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试以百分制计算，满分为100分，合格线为60分。面试成绩即为考试总成绩（成绩出现同分，进行加试，加试成绩仅用于该岗位面试成绩相同者之间的排名，加试成绩高者排名靠前。加试成绩不计入总成绩）。

　　面试地点在江苏省启东市，时间2017年12月3日。考生按照准考证上规定的具体考试时间和地点参加面试，并随身携带准考证和身份证。

　　四、体检、考察

　　1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的面试成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位成绩同分的，加试成绩高者参加体检）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2.考察。对体检合格人员由拟聘单位组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力水平等，并对拟聘人员的资格条件进行复核。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示、聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网站、启东人事人才网、启东教育信息网进行为期7个工作日的公示。

　　2.对公示无异议的，由启东市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)应聘人员选岗（时间、方式另行通知）。未按时参与选岗者，视作自动放弃聘用资格。

　　3.公示结束后，用人单位根据核发的《聘用人员通知书》与拟聘用人员签订双向就业协议，收取《毕业生就业推荐表》原件。待拟聘人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、报到证以及岗位需要的《教师资格证》等材料在2018年8月31日前办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位参加考试人员合格者中，按成绩从高分到低分依次进行递补。

　　（1）应聘人员体检或考察不合格的；

　　（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（3）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　七、其它

　　本次赴外招聘报名安排如有因天气、场地等因素发生调整变动，将及时在启东人事人才网、启东教育信息网发布公告，请随时关注网站公告。

　　本《公告》由启东市人社局、启东市教育局负责解释。

　　政策咨询：0513-80923705

　　纪律监督：0513-80923701

　　附件：点击下载附件

　　1.《2017年下半年江苏省启东市教育局赴外公开招聘教师岗位简介表》

　　2.《2017年下半年江苏省启东市教育局赴外公开招聘教师报名表》

　　启东市人力资源和社会保障局

　　启东市教育局

　　2017年11月10日

 

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