如东县城市管理局2018年公开招聘政府购买服务人员公告

　　因工作需要，如东县城市管理局通过政府购买服务方式，公开招聘38名城市管理辅助岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向如东籍或父母、配偶为如东籍的社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘人员应具备以下条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

　　2.遵纪守法、作风正派，具有较强的事业心和责任心；

　　3.具备正常履行职责的身体条件；

　　4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1978年5月至2000年5月期间出生），如是退伍士兵年龄放宽至45周岁（1973年5月以后出生）。

　　5.男性，能胜任室外工作；

　　6.高中或中专及以上学历。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被辞退或开除公职造成不良影响的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　如东县人力资源和社会保障局会同如东县城市管理局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名及资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序组织实施。

　　（一）报名及资格审核

　　报名采用现场报名方式。

　　1.报名时间：2018年5月25日，上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30。

　　2.报名地点：如东县人力资源和社会保障局（如东县掘港镇泰山路16号）八楼814会议室。

　　报名人员可登陆如东人才网(www.rdrc.com.cn)下载《报名表》，也可到现场领取《报名表》。报名时须提交《报名表》一份、本人身份证（报名与考场使用的身份证必须一致）、户口簿（非如东籍人员需提供父母或配偶的户口簿和村居关于父子、母子、夫妻关系的证明）、毕业证书（2018届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）、1寸近期正面免冠彩色照片2张，报名人员如是退伍军人，需提供退伍军人证件。除《报名表》、照片外，其他材料均须原件及复印件(全部用A4纸复印）。报名人员必须如实填写《报名表》，如实提交报名所需的证书及材料，如弄虚作假，一经查实，随时可无条件解除聘用。

　　本次公开招聘收取报名费100元/人；进入面试的报考人员，另收取面试费100元/人；体检费按实收取。

　　3.资格审核：按照招聘条件对报名者进行资格审核，县城市管理局负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审，通过资格审核的人员领取准考证（准考证领取时间：2018年 5月30日，地点：县人力资源和社会保障局九楼912室）。逾期不领准考证者视为自动放弃。

　　（二）笔试

　　1.笔试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。

　　笔试方式为闭卷，百分制计分。报考人员如是退伍士兵笔试成绩加5分。笔试主要内容为综合知识与能力素质，不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点。详见《准考证》。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　3.成绩查询。笔试结束后，成绩将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。

　　（三）面试

　　面试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.面试对象：根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员（末位同分者一并参加面试）。不足3倍的，按实确定。

　　2.面试时间：面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。

　　3.形式和内容：采取结构化面试，面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　4.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　（四）总成绩

　　总成绩计算：按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

　　(五)体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（如考试总成绩相同的，取面试成绩高者），考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。

　　2.体检。体检由如东县城市管理局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　3.考察。由如东县城市管理局组织实施。对体检合格人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　（六）拟聘公示及聘用

　　1.拟聘用人员名单在如东人才网(www.rdrc.com.cn)进行为期7天的公示。

　　2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月，合同期满根据用工单位实际情况可续签。

　　3.在体检、考察、拟聘公示和聘用办理过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

　　（一）自动放弃的；

　　（二）不符合报考条件的；

　　（三）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（四）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（五）其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　四、人员待遇

　　工资待遇按政府购买服务相关规定执行，并按国家相关规定缴纳五险一金。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作以本《公告》为依据，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　纪律监督电话：0513-81996816（如东县纪委派驻第五纪检组）

　　0513-80868770（如东县纪委派驻第十五纪检组）

　　六、附则

　　本公告由如东县人力资源和社会保障局负责解释。

　　相关信息公布：如东县如东人才网(www.rdrc.com.cn) 。

　　政策咨询电话：0513-84520883(如东县人力资源和社会保障局）

　　0513-82939198（如东县城市管理局）

　　附件下载：如东县城市管理局2018年公开招聘政府购买服务人员报名表

　　如东县人力资源与社会保障局

　　如东县城市管理局

　　二〇一八年五月十七日

 

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