2025年南通市崇川区卫生健康委员会所属部分事业单位招聘公告

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南通公务员考试

http://www.jiangsugwy.org/ 2025-05-15 来源：崇川区人民政府

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　　南通市崇川区卫生健康委员会所属部分事业单位2025年公开招聘工作人员公告

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为更好地选拔优秀适岗人才，优化卫生事业单位人员队伍结构，提升公共卫生服务水平，南通市崇川区卫生健康委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员45名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市崇川区卫生健康委员会所属部分事业单位2025年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目查询。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和品行。

　　2.具备岗位要求的身体及心理条件。

　　3.1989年5月至2007年4月期间出生；应聘中级专业技术岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1984年5月以后出生；应聘高级专业技术岗位的，可放宽至1979年5月以后出生。

　　4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

　　（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　（2）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日。2025年博士毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　（3）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）

　　“两个同等对待对象”，报名时须根据岗位要求，已取得学历（学位）证书。

　　（4）资格条件中有工作经历要求的，是指截至2025年5月的累计工作经历（按月计算）。

　　（5）资格条件中所要求取得的资格截止时间为2025年5月。“两个同等对待对象”须在聘用时通过住院医师规范化培训考试。

　　5.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

　　6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　7.报考实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本《公告》规定暂未取得相应专业技术（执业）资格的，须在聘用2年内取得相应执业或技术资格，否则予以解聘。

　　8.有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

　　（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

　　（5）2025年11月23日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

　　（6）崇川区区属卫生事业单位编内人员；

　　（7）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

　　三、报名安排

　　（一）报名方式、时间

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：崇川区人民政府网站“招考录用”栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）。

　　1. 报名、照片上传：5月19日10:00～5月23日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

　　2. 资格初审：5月19日10:00～5月24日16:00。

　　3. 陈述申辩：5月19日～5月25日期间10:00～16:00。

　　4. 对初审异议的处理5月19日10:00～5月25日17:30。

　　5. 缴费确认：5月19日10:00～5月26日10:00。

　　（二）网上确认

　　1.招聘单位及其主管部门（没有主管部门的为招聘单位，下同）按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩。

　　2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。残疾人及享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内到崇川区卫健委人事科办理费用减免手续。

　　3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消、残疾人或符合条件的最低生活保障家庭的应聘人员外，不退还报名费。

　　4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

　　2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数须达到开考比例方可开考，招聘岗位如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位计划数。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年5月26日15:00～17:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

　　4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　四、招聘办法

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试由崇川区卫生健康委员会统一组织实施。

　　（二）笔试

　　笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。笔试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间、地点。详见准考证。请报名成功者在2025年5月28日9:00～5月30日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。合格分数线为60分。笔试成绩在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

　　（三）资格复审

　　1.确定参加资格复审人选。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1︰3范围内确定参加资格复审人选（末位同分的，一并进入资格复审。下同），不足1:3比例的，按实际人数确定进入资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　2.资格复审由崇川区卫生健康委员会组织实施。资格复审时间、地点和复审要求在公布笔试成绩时对外公布。

　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向招聘部门（单位）陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　3.通过资格复审进入面试人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。通过资格复审的人员现场领取《面试通知》。

　　（四）面试

　　1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

　　2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。主要测试履行岗位职责所需的综合素质等。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

　　（五）总成绩计算

　　总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，取面试成绩高者。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同）。

　　面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　（一）体检

　　体检由崇川区卫生健康委员会组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　体检达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。考察由崇川区卫生健康委员会组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

　　（三）公示

　　崇川区卫生健康委员会根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市崇川区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本部门（单位）的资格。

　　（四）聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，按人事管理权限报南通市崇川区人力资源和社会保障局备案，领取《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》。

　　拟聘用人员应在《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，解除聘用合同。

　　（五）递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格人员中，按照应聘人员的考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的；

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后（聘用通知书开出之日起）不再进行递补。

　　六、纪律监督