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2017年江苏常熟市场监督管理局招聘公告
http://www.jiangsugwy.org/       2017-06-12      来源:常熟市政府网
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  常熟市市场监督管理局公开招录辅助执法人员简章


  根据工作需要,面向全市招聘劳动合同制辅助执法人员3名,招聘岗位为经济技术开发区分局工作人员1名、高新技术产业开发区分局工作人员2名。


  一、招聘原则:公开、公平、公正、择优、自愿原则。


  二、招聘条件:


  1.籍贯:江苏常熟,且具有本市常住户口。


  2.遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳,自愿从事市场监督管理工作。


  3.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)的青年。


  4.具有全日制大专及以上学历(含应届毕业生)。


  5.身体健康、无残疾、无传染性疾病,体表无纹身。


  6.无违法犯罪记录。


  三、招聘程序


  招聘工作分报名、面试、体检、考察、公示、录用等。


  (一)报名


  1.报名方式:采用现场报名方式。


  2.报名时间及地点:2017年6月12日-16日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),常熟市市场监督管理局701室组织人事科(新世纪大道87号)。


  3.报名注意事项:


  报名者需本人到现场报名,到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料(以下所有证件、材料均需提供原件,并提交复印件)。


  (1)本人身份证、户口本、最高学历的毕业证书、获取各类荣誉或等级证书等相关材料。


  (2)报名者经资格预审合格后,填写《常熟市市场监督管理局公开招聘辅助执法人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续。


  (二)面试


  经资格预审合格的报名人员进入面试。面试成绩当场公布。面试时间、地点详见中国常熟网站(www.changshu.gov.cn)-市级机关信息公开目录-市场监管局-人事信息栏目通知。[page]


  (三)体检、考察


  1.根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选(面试成绩相同的,采取考生加试一题的形式,直到取出前三名)到指定地点体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。


  2.对体检合格人员按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时,实行递补。按考生的面试成绩,从高分到低分实行一次性递补。


  (四)录用


  1.经体检、政审合格,由组织人事科发出《录用通知书》,被录用人员凭《录用通知书》到相关单位办理人事关系的转接手续。


  2.录用人员的试用期为2个月。


  3.首次聘用期限为一年,合同期满且考核为合格以上者,可根据工作需要,按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。


  4.拟录用人员放弃录用资格的,根据考生面试成绩从高分到低分实行一次性递补。


  四、工资福利待遇


  所有岗位福利待遇参照相关同类人员执行。


  五、其他


  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  六、本简章由常熟市市场监督管理局负责解释。


  点击下载>>>


  常熟市市场监督管理局公开招聘辅助执法人员报名登记表.doc


  常熟市市场监督管理局


  2017年6月9日

 

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