一、岗位需求

二、待遇

本次招聘为护理人员，实行合同制，签约1年。其主要待遇为：
（一）享受江苏省工资标准（内含五险一金）2280元/月+交通补贴+午餐费用及节假日福利+岗位绩效奖（第一年绩效薪酬1500元/月；第二年按人事双聘定岗位系数纳入所在科室，按院、科二级考核标准发放绩效薪酬）；
三、招聘流程
（一）报名
1.报名条件：符合上述岗位需求表中相关要求、政治立场坚定、身体健康、无违法犯罪记录、无违纪违规行为、未参加各种非合法组织、能吃苦耐劳和上夜班者，均可报名。
2.报名时间：2022年9月16日至2022年9月23日 8：30 ～16：30。
3.报名方式：现场报名。报名时应主动向工作人员出示“苏康码”绿码、行程码、24小时核酸检测阴性并报告旅居史，经测量体温正常（＜37.3℃）且无干咳等异常症状者方可进行现场报名。
4.报名地点：昆山市崂山路9号(昆山人力资源市场4楼6411)。
5.报名时需提供资料：个人简历、各类证件（包括身份证、毕业证、学位证书、护士执业考试成绩单或护士执业资格证书、其他能证明个人技能的证书原件和复印件1份）。
（）技能考试
1.护理三基操作随机抽考一项：时间为9月27日8:30-16:00，地点在会议室；
2.操作考试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线；
3.在合格分数线上，笔试和技能的总成绩从高到低，按实际合格人数确定进入面试人选。
（）面试
1.面试时间为9月28日8:30-16:30 ，地点会议室；
2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数；
3.按照考试的综合成绩从高到低的顺序依次对应聘人员进行排名。根据应聘人员排名，按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员。若同一岗位内考试成绩相同，将笔试成绩高者确定为参加体检人员。
（五）体检
1.经资格复审合格在本院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理；
2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补体检人员；
3.应聘人员保持联系方式畅通，以便接收递补信息，通讯方式（手机）联系不到者视为自动放弃。
（六）录用
体检合格后发放录用通知书，约定正式报到日期后按时来医院报到进入试用期，试用期2个月，试用期满经考核鉴定合格后正式录用为合同制员工。（注：招聘单位不收取除体检费外的任何招聘费用）
四、联系方式
昆山人力资源派遣服务有限公司地址：昆山市崂山路9号 昆山人力资源市场4楼6411  座机：0512-55137312  陆老师 。

昆山人力资源派遣服务有限公司
2022年9月15日