2021年无锡市卫生健康系统引进高层次青年人才公告
经市公开招聘综合管理部门核准，无锡市卫生健康委决定引进高层次青年人才25名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、引进对象与条件
（一）对象和岗位
引进对象：国内“双一流”建设高校、THE世界排名前200强高校以及首都医科大学、重庆医科大学、南方医科大学、中国医科大学、哈尔滨医科大学、大连医科大学、南京医科大学的硕博士研究生。（详见附件3）
引进对象：详见附件1，可在无锡市人力资源和社会保障局、无锡市卫生健康委员会网站查询。其中博士研究生8 名，硕士研究生17名。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．招聘对象年龄：硕士研究生年龄为1992年1月1日以后出生；博士研究生为1989年1月1日以后出生。
6．应届毕业生：2020年全日制普通高校毕业未落实工作或学习单位、2021年全日制普通高校毕业生，可按应届高校毕业生报名。2020年、2021年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按对应年度应届毕业生报名。
7．户籍不限。
8．有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员；
（2）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（3）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位人员。
二、报名程序
（一）报名时间和方式
1. 自公告发布日起接受报名，截止2020年12月31日。采用网上报名：报名人员通过电子邮件直接投递《2021年无锡市卫生健康系统引进高层次青年人才报名表》（附件2）及相关报名材料原件电子版的方式报名，邮箱地址：wxwjwzp@126.com。邮箱报名同时，报名人员需扫描“报名二维码”（附件4），如实填报相关报名信息。
2. 无锡市卫生健康委员会依据本公告招聘岗位条件对报名人员进行资格初审。初审结果以电子邮件的方式告知应聘人员，如应聘人员对初审结果有疑议，可向无锡市卫生健康委员会陈述申辩。无锡市卫生健康委员会将及时对资格审查异议进行处理并告知结论。
（二）报名材料
1. 《2021年无锡市卫生健康系统引进高层次青年人才报名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠电子照片1张。
2. 2020年毕业未就业、2021年毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。
3．要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。
4．学历学位证书。
5．有效身份证。
6．院（系）级及以上奖励的证明。
7. 专业成绩单及排名、学术成果、相关资格证书等其他符合岗位条件的证明材料。
三、开考比例
详见岗位简介表。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，报市相关综合管理部门同意后，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位；对少数特殊专业或层次要求较高的专业技术岗位，经市公开招聘综合管理部门批准，可适当降低开考比例，并在无锡市卫生健康委员会网站公布。
四、考核程序
1. 资格复审。考核前对成功报名人员进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，不能完整提供或提供虚假信息的，视为复审不通过。资格复审通过方可进入考核环节。
2. 面试考核。面试由无锡市卫生健康委员会统一组织，时间和地点另行通知。采用非结构化面试，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。满分为100分，合格线为60分。考核成绩在无锡市卫生健康委员会网站公布。
五、体检考察
根据报名人员的面试考核成绩，按引进岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行，体检费用由考生自理。
六、公示录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在无锡市卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，办理有关录取手续。
七、递补
因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由无锡市卫生健康委员会提出是否递补意见（成绩不合格的不得递补）。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补，并在无锡市卫生健康委员会网站公布。聘用备案审批后不再递补。
八、培养管理
1．无锡市卫生健康委员会将根据报名人员填报的意向性岗位和个人特长特点，分配到市直属医疗卫生机构工作。由用人单位与应聘人员签订聘用合同，并进行试用期管理和考核。
2．对THE世界排名前100强高校的应届毕业生（不含中外合作办学）：
（1）给予硕士2万元、博士3万元的一次性生活补贴支持。
（2）来锡工作后符合购房条件，在锡购买首套住房并取得不动产权证书的，给予相应购房补贴支持。相关补贴标准及申领要求参照无锡市卫生健康“三名”战略和“太湖人才计划”有关办法执行。
（3）如符合我市其他人才补助政策条件，按照录用岗位所能享受的政策，从高从优不重复的原则给予扶持。
3. 录用人员由无锡市卫生健康委员会进行跟踪培养管理，表现优秀并符合任用条件的，可优先提拔。
九、招聘纪律及诚信管理
报名人员在报名、考核、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。同时按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考核、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依。
十、纪律与监督
无锡市卫生健康系统引进高层次青年人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-81823242。
本公告由无锡市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：0510-81822078。
附件1：2021年无锡市卫生健康系统引进高层次青年人才岗位目录.xls
附件2：2021年无锡市卫生健康系统引进高层次青年人才报名表.doc
无锡市卫生健康委员会
2020年11月24日
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