关于2018年徐州市铜山区教育系统内部公开选调教师公告

　　根据我区教育事业发展需要，经铜山区人民政府批准，计划面向区内中小学选调120名教师到城区部分学校任教，其中大学路实验学校37人、娇山湖小学37人、高新区中学27人、铜山中专12人、特殊教育中心7人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1．有五年以上教学经验的（2012年12月31日前入职铜山）铜山区中小学在编教师。

　　2．遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

　　3.有较强的业务素质和教育教学能力，任职以来，曾获得过区级优质课（基本功）二等奖及以上奖励或区级及以上名特优教师称号获得者（报考铜山中专、特教中心的考生对获奖不作要求）。

　　4．年龄、学历、资格等条件

　　本次招聘中时间计算的基准日期为2018年8月31日。

　　年龄在45周岁及以下 (即1972年9月1日后出生)，铜山区区级及以上领军名师、带头优师、青年良师、名教师、名校长、青年名教师、学科带头人、青年优秀骨干教师年龄可放宽至48岁(即1969年9月1日后出生)。本科学历，相应学段及相应学科教师资格证。

　　4．具备报考岗位要求的资格条件见《徐州市铜山区2018年教育系统内部公开选调教师岗位简介表》。为推进各学段间编制均衡，引导教师由超编单位向缺编单位流动，符合条件的中小学教师只能报考《徐州市铜山区2018年教育系统内部公开选调教师岗位简介表》中指定的岗位（每人限报一个职位）。在基本条件符合的情况下，本次选调编制在小学的教师只能报考小学教师岗位，编制在高、职中的教师只能报考中专和初中教师岗位，编制在初中的教师可报考所有符合条件的岗位。

　　5．身体健康，且2018-2019学年度具备正常履行所报考岗位的身体条件。

　　6．下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；原已参加过我区城区学校选聘考试，因自动放弃、申请返回或考核不合格被退回原单位的人员。

　　二、报名办法（本人现场报名）

　　(一)报名时间

　　2018年8月 9 日—8月 10 日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）

　　(二)报名地点

　　铜山区科技创业大厦D501会议室。

　　(三)交验材料

　　本人身份证、毕业证、教师资格证、名特优教师相关证明材料原件及复印件，插入电子照片并打印好的《徐州市铜山区2018年教育系统内部公开选调教师报名表》一张，与报名表同底版的免冠二寸照片2张，交验材料后收复印件，原件退还本人。对提供虚假材料者将取消其应聘资格。

　　每人限报一个职位。

　　【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市铜山区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意提供报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

　　三、考试

　　考试方式为笔试和面试，被确定为有考试资格的人员，持《考试通知书》、《身份证》参加考试，时间、地点见《考试通知书》。

　　笔试（100分）：笔试采取闭卷形式，主要考察综合知识和教育教学公共基础知识。笔试结束，按不超过计划选聘岗位数1：3的比例确定参加面试人员。

　　面试（100分）：（1）课堂教学：在规定时间内，独立备课、设计教案（30分钟），说课（10分钟）；（2）答辩：答辩（5分钟）；面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。

　　四、体检和考核

　　面试结束后，铜山区教育系统内部公开选调教师领导小组依据考生的面试成绩(面试成绩并列时，以课堂教学成绩高者优先；课堂教学成绩再并列时，以答辩成绩高者优先；答辩成绩再并列时，以笔试成绩得分高者优先；笔试成绩再并列时，以笔试卷面高分题得分高者优先并以此类推。以下遇成绩计算时方法相同。)，按每个岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。对于缺编的小学，以小学中心校为单位，每个岗位按成绩高低，最多确定两名人员进入体检环节。

　　公示无异议进行体检，体检标准按《教师资格认定体检检查标准》执行，体检不合格者不予录用。体检通知及名单在徐州市铜山区人民政府网公布。面试成绩合格的应聘人员应随时关注网站通知并保持报名时填报联系方式的通畅，以便徐州市铜山区教育局通知或递补，因不及时关注网站导致延误或无法联系者均视为自动放弃。

　　对体检合格人员参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。

　　五、公示和递补

　　体检和考核均合格人员名单在铜山区人民政府网进行公示，公示时间7天。公示期间，被举报反映不符合本公告规定和招聘职位要求的，经查属实即取消应聘资格。

　　出现缺额时，依据规定按成绩从高分到低分依次递补。

　　六、审批及聘用手续办理

　　具备聘用资格的人员，由区教育局统一填写《铜山区事业单位调动工作人员审批表》或《铜山区事业单位轮岗交流审批表》（一式二份），连同考核材料、体检表及证件复印件报铜山区人力资源和社会保障局按程序审批。经批准的选调人员，如单位编制空缺，则签订聘用合同、办理调动手续。

　　七、招考工作纪律

　　严格按照选调工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保选调工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪政纪法纪规定予以严肃处理。

　　监督电话：

　　徐州市铜山区监察委第二派驻纪检组：0516-67011865

　　徐州市铜山区教育局监察室：0516-80266992

　　本简章由徐州市铜山区2018年教育系统内部公开选调教师领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　铜山区教育局人事科：0516-80266953

　　附件1.徐州市铜山区2018年教育系统内公开选调教师简介表

　　附件2.徐州市铜山区2018年教育系统内公开选调教师申请表

　　徐州市铜山区2018年教育系统

　　内部公开选调教师领导小组

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