江苏省阜宁县淮剧团2020年公开招聘工作人员的通告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实淮剧表演人才队伍，优化人员结构，江苏省阜宁县淮剧团（差额拨款事业单位）决定面向社会公开招聘淮剧演员5人，现通告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件，年龄在18周岁以上35周岁以下（1984年6月12日至2002年6月19日期间出生）；
4.具备报考岗位表要求的资格条件（详见下表）；
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行；
6.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
(3)2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2020年6月12日至2020年6月19日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，节假日除外）。
报名地点：阜宁县文化广电和旅游局剧目室（1202室）。
联系人：徐 栋 。
联系电话：0515-82098023。
（二）报名注意事项及资格审查
1.报考者报名时须提交下列材料：
(1)交本人近期小一寸免冠正面彩照3张；
(2)填写《阜宁县淮剧团2020年公开招聘工作人员报名表》；
(3)身份证及复印件；
(4)已经毕业人员的毕业证书原件复印件（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证材料）；
(5)2020年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件复印件。
2.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员考试费每人100元。
3.报考者在规定时间内到报名地点报名，阜宁县文化广电和旅游局负责资格审核。所招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，商阜宁县人力资源和社会保障局，并报市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。
4.通过报名资格审查后的考生，在规定时间参加考试，考试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知），报考者应聘期间须保持通讯畅通。
5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试、面试。
（一）笔试考试内容：笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。考试不指定辅导用书。笔试卷面总分为100分其中：公共基础知识占30%，岗位所需的专业知识占70%。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（二）笔试总分为100分，设60分为合格线。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
笔试成绩将在县政府门户网站（www.funing.gov.cn）进行公布。
（三）资格复核。面试前，阜宁县文化广电和旅游局对面试人选进行资格复核。凡考生提供的相关材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
（四）面试主要是技能表演展示。面试总分为100分，60分为合格线（四舍五入，保留两位小数）。面试内容：
(1)自选淮剧唱段5-8分钟（50%），清唱、伴奏均可，音乐自备（U盘）；
(2)形体展示（舞蹈）3-5分钟（20%），音乐自备（U盘）；
(3)自选歌曲一首（20%），清唱、伴奏均可，音乐自备（U盘）；
(4)特长展示（器乐、朗诵、小品、快板等）3-5分钟（10%）。
面试成绩由评委当场通知考生。
（五）总成绩计算方法：笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最后总成绩（四舍五入，保留两位小数）。
四、聘用
考试结束后，在各项考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检（笔试成绩和面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知）。体检由阜宁县文广旅局组织，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。对体检合格人员由阜宁县文广旅局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。拟聘用人员名单将在县政府门户网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘相关岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-82098012阜宁县纪委第三派驻纪检组。
咨询电话：0515-82098023阜宁县文化广电和旅游局剧目室。
特此通告。
阜宁县文化广电和旅游局
2020年6月2日
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