原标题（江苏如皋：乡镇公务员招录突出“最基层”）

　　2017年，江苏省如皋市乡镇公务员招录突出“基层”属性，着力培养“乡土型”乡镇公务员，推动乡镇公务员在“知民情、解民意”中扎得下根、留得住心。

　　一是从“最基层”定向招录。拿出5个职位面向在村（社区）任职服务满3年的大学生村官，3个职位面向服务基层项目人员，2个职位面向基层优秀的村（社区）党组织书记（主任），树立重视基层、倾斜基层的导向。

　　二是向“最基层”汇聚力量。在计划招录的19个基层岗位中，有38个名额明确要求具备新农村管理、经济服务、工业建设等一线工作经验，确保“最基层”新招录的人员“上手快、作风实”。

　　三是为“最基层”储备人才。围绕新农村建设、村镇经济发展中的紧缺型、服务型人才需求，拿出33个招录名额，加大对城建规划、环境保护、食品工程等基层专业人才的招录力度，通过一线培养锻炼助力年轻公务员向下扎根、向上成才。