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考试公告
公务员薪资最新方案 职级间工资相差不多
http://www.jsgwy.com.cn       2017-07-14      来源:江苏公务员考试网
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  今年两会期间,有关事业单位工资改革的话题讨论的很多,也是社会关注的焦点。今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。下面是公务员工资方案,想了解的考生可以参考:


  1、基本工资


  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。


  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。


  2、工龄工资


  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。


  3、奖励工资


  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。


  4、补助工资


  车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。


  取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。


  出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。


  山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。


  地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。


  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。


  5、新参加工作人员基本工资确定方法


  高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。


  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费


  退休前工资×80%。三年一调。


  从公务员工资方案中可以看出,公务员职级间工资相差不多,正科和正处级别工资相差700元。

 

  注:以上内容来源于网络,供考生参考。

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