考试公告
连云港东海县公务员招录把“三关”攻“三点”
http://www.jiangsugwy.org/ 2017-08-06 来源：连云港市政府
原标题：东海：我县公务员招录把“三关”攻“三点”
公务员招录工作历来为社会关注的焦点。为确保公务员招录工作公平、公正、公开，县人社局采取把“三关”、攻“三点”有力举措，近3年在乡镇、机关、政法等系统共招录公务员88名，赢得了考生的信赖和社会的一致好评。 严把资格审查关，解决考生报名的“难点”。资格审查不仅是公务员招录的第一关，也是考生公平竞争的奠基石。近年来，我县采取“一审二核三上报”措施，有效解决了考生报名的“难点”问题。通过网上报名信息，严格审查考生的年龄、专业、户籍是否符合报考条件。依托公安内网和现代科学技术，严格核实考生身份证、学历证书和户籍证明，看是否与报名信息相符。对有些不在专业目录中、考生难以把握的相似专业，我县将其专业名称上报市主管部门确认，为考生及时有效报名提供了便捷。
严把笔试面试关，消除考生应试的“疑点”。笔试面试是公务员招录的重头戏，也是决定考生“命运”的关键环节。为营造公平、公正、公开的招录环境，市主管部门按照省统一部署，聘请纪委、监察部门全程参与，主动接受社会各界监督，并且做到“笔试成绩统一发、面试分数现场亮”，有效提高了人事考试效率，增强了公务员招录的透明度。
严把政审考察关，聚焦群众关注的“热点”。由组织部门、人社部门、用人单位抽调精干力量组建考察组，深入考生毕业院校、所在单位或社区居委，采取集中座谈、个别谈话和走访调查等形式，全面细致了解考生情况，仔细查阅考生档案，详实核对考生信息,确认资格条件是否符合岗位要求。依照“公开、公平、公正”原则，在校园、考生工作单位及社区居委走访相关人员和周边群众，多渠道全方位了解考生政治思想、道德品德、工作能力及相关业绩等，并在第一时间对收集到的信息进行梳理，对有关情况进行比对核实，确保考察结果客观严谨、真实可靠。
