2022年江苏事业单位统考离我们是越来越近了，为帮助有意参加今年江苏事业单位统考的小伙伴们有针对性的复习，接下来江苏公务员考试网将为大家重点介绍一下江苏事业单位统考考什么。
一、江苏事业单位统考岗位类别
在了解事业单位考什么之前，需要先明确自己的岗位类别！！！（划重点）
小伙伴们一定要注意，你的专业大类和岗位类别并无关系，正确查找岗位类别的方法是在职位表“岗位类别”一列查看你的岗位类别哟~如下所示：
（截自2021年江苏事业单位统考公告-省属）
岗位类别主要分为三大类：管理类、工勤技能类、通用类专业技术类。管理类、工勤技能类分别对应上面的管理类、工勤类，而通用类专业技术类对应上面的法律类、计算机类、经济类、英语类和其他专技类。
管理类岗位：包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位：包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位（不包括教师岗位）。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘的报考条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。
工勤技能类岗位：包括事业单位中岗位等级在二级（技师）及以下的技术工岗位和普通工岗位。
二、江苏事业单位统考考什么？
根据上述的岗位类别，江苏事业单位考试的科目《综合知识和能力素质》的测试内容也是不同的。
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。主要测试内容为：
1．综合知识测试内容
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2．基本能力测试内容
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3．专业知识和专业能力测试内容
主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。
①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③经济类岗位（会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
三、江苏事业单位统考考试题型题量
（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
（二）测试时限：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。
1.管理类
具体考查内容：公基+行测+申论。
（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。
（2）材料处理（也就是申论）。50分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（40分）。
2.通用类专业技术类
具体考查内容：公基+行测+专业知识。
（1）此类又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校辅导员类；英语类；其他类。
（2）除了其他类不需要考专业知识外，其他五类均需要考专业知识。
（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识总分为60分，公基+行测总分为40分，共100分。
3.工勤技能类
具体考查内容：公基+行测+申论。
（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有较大区别，只有90分钟。
（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。
（3）材料处理（也就是申论）。40分，共2题，1题归纳概括（10分）+1题议论文写作（30分）。
以上，希望对大家备考2022年江苏事业单位统考有所帮助！江苏事业单位统考推荐：
2022江苏事业单位统考【基地班】正在报名中，全程16天，不收取费用。参考去年的时间，2022江苏统考预计3月发布公告，4月笔试（21年是4月17日笔试）
课程特色：课程内容完全根据江苏事业单位考试设计，以刷题为主，全程干货，由公考通最好的老师出战。
基地班课程详情及更多服务，点击查看课程详情
以上两个课程名额有限先占先得
扫码约课
如何添加微信：①扫码添加；②打开微信首页>>添加朋友>>选择最下方“企业微信联系人”>>搜索手机号码
